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为应对低成本、定制化、高转化的学习需求,越来越多企业意识到培训不能完全依赖于第三方培训机构,想要量身定制自己的课程,就要让岗位专业人才将隐形经验显性化,从而实现岗位经验的快速复制,但很多内部培训师并不具备培训领域的专业技能,无法有效的传递知识与经验,TTT培训就是基于解决这一问题而开发的课程。
现代企业最核心的竞争标准是什么?要实现酒店年度经营目标靠什么?培训责任不清,培训组织建设滞后?缺乏有效的培训工作流程、工作标准及相应的管理制度?构建怎样的培训系统才能更有效的培养人才?培训模式向数字化转型,我们该如何应变?......你是否也有以上困惑,我们来帮你解答!