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为应对低成本、定制化、高转化的学习需求,越来越多企业意识到培训不能完全依赖于第三方培训机构,想要量身定制自己的课程,就要让岗位专业人才将隐形经验显性化,从而实现岗位经验的快速复制,但很多内部培训师并不具备培训领域的专业技能,无法有效的传递知识与经验,TTT培训就是基于解决这一问题而开发的课程。
学习对象
Learners'
● 酒店培训部负责人:经理、主管
● 酒店部门培训师
学习收益
Learning gains
1、全面提升你的培训能力及授课技巧,轻松实现培训师进阶
2、掌握课程设计的技巧,让课程更落地,更有结构性
3、掌握现场培训技巧,让课程呈现更丰富,内容更深动,学员更专注
4、运用互动引导技巧,调动学员的参与度,把知识点讲透,把技能练扎实
5、掌握培训师PPT制作的要求以及多媒体教学的运用
夏蓓
先之教育专家讲师;高校酒店管理系教师;知名酒店管理公司首席培训师;知名国际品牌酒店HRD
曾就职于喜达屋旗下的酒店、高尔夫索菲特酒店、辉盛酒店、奥克伍德酒店等担任高管10余年,具有非常开阔的国际酒管理视野和丰富的品牌酒店运营及人力资源工作经验。具有国际国内酒店的全面工作背景,使其对酒店品牌构建、酒店运营、酒店人力资源有深刻而独到的见解。
姓名 | 手机号码 | 学习状态 |
1****0 | **** | 学习中 |
1****4 | **** | 学习中 |
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