胜任力模型推演与人才赋能_人力资源

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胜任力模型推演与人才赋能

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课程数量：6门

学习时长：90天

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课程简介

对于企业来说，如何根据战略需要为酒店挑选卓越人才？如何通过培养和开发大力提升人效？对于个人来说，如何才能成为不可或缺的职场精英？如何挑选合适的职业发展路径？本系列课程将向你介绍胜任力模型这个好用工具，利用工具实现人才赋能。

学习对象

Learners'

1) 业主代表/董事长、总经理2) 人力资源总监、经理 3) 各部门负责人

学习收益

Learning gains

课程目录

讲师风采

陈秋

先之教育副总裁先之教育咨询事业部总经理

先后在酒店、酒店管理公司、旅游院校及旅游培训机构工作。曾任职南京金陵旅馆管理学院教研室主任；南京中易酒店管理有限公司总经理；青岛酒店管理学院副院长兼旅游与酒店学院院长。国内少有的能将理论精准提炼，并与酒店实际管理案例进行有效结合的专家。

学习动态

截止2024年11月21日，已有 412 名学员参加学习我要报名

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