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专业证书 > > 培训与人才发展体系建设 > 酒店培训的4大步骤
夏蓓
先之教育专家讲师；高校酒店管理系教师；知名酒店管理公司首席培训师；知名国际品牌酒店HRD
曾就职于喜达屋旗下的酒店、高尔夫索菲特酒店、辉盛酒店、奥克伍德酒店等担任高管10余年，具有非常开阔的国际酒管理视野和丰富的品牌酒店运营及人力资源工作经验。具有国际国内酒店的全面工作背景，使其对酒店品牌构建、酒店运营、酒店人力资源有深刻而独到的见解。
● 培训经理、培训总监 ● 人力资源部经理 ● 各部门负责人
● 从明确需求到计划与准备再到实施、评估与跟踪，手把手教你酒店培训应该怎么做
● 一一介绍酒店培训四大步骤中各个培训步骤的要点及注意事项
一、明确需求
二、计划与准备
三、实施培训
四、评估及跟踪