专业证书中心 - 先之课堂

♥ 收藏

康奇中国酒店十大人力资源总监中国酒店业十大培训总监多家旅游院校客座讲师四维酒店人效管理模型创建者

有20多年酒店人力资源工作经验，曾就职于多家集团酒店，如雅高、喜达屋、洲际、豪生等等。其本人著有《创新现代酒店人力资源管理》、《实用酒店培训指南》、《电话礼仪与IQ》等方面的书籍。一直以其独特的培训风格、丰富的经历为多家酒店提供营运及培训支持。

● 人事经理、培训经理 ● 人力资源总监

● 改变人力资源管理传统思维方式，了解人力资源数据化转型的重要性

● 明确人力资源数字化转型的操作流程，提高工作效率，实现人力资源管理价值最大化

一、人力资源数字化转型迫在眉睫

二、人力资源数字化转型之实践案例

三、透过思维导图，看酒店人力资源数字分析