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专业证书 > > 新思维实现人工效能提升 > 新思维实现人工效能提升之打破团队协作的障碍
孔庆庆
先之教育高级讲师
毕业于浙江大学，获得管理学硕士学位，主要研究方向酒店管理。硕士研究生毕业，随即进入酒店行业并在人力资源部任职。
自2009年起就职于洲际集团全球皇冠假日品牌的旗舰店担任人力资源总监，并陆续被任命为洲际集团苏州区域人力资源负责人，江苏区域皇冠假日品牌人力资源负责人以及上海区域洲际/皇冠/英迪格品牌人力资源负责人。
自2015年起，被聘为苏州大学产业教授。
酒店人力资源经理、人力资源总监、酒店总经理、其他各部门负责人
● 了解团队协作的重要性，建议信任的桥梁，放下团队成员之间的戒备
● 了解团队成员间的彼此个性，找到更好与别人相处的方式，促进团队合作
● 建立团队成员之间的信任，扫除团队协作的5大障碍
● 通过360度测试，充分了解别人眼中的自己，从而找到自己与别人相处的方法
一、团队协作的五大障碍
二、建立信任