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薪酬福利

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原价 :79.00元

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课程数量 :9门

学习时长 :90天

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  • 课程概述
  • 学员评价
  • 课程简介

    薪酬福利作为HR工作中的核心模块,很多人却掌握得一般,会算工资的HR很多,但是懂得薪酬设计的却没几个!对内不公平,对外缺乏吸引力,对员工个人也缺乏激励性。本次课程康奇老师将带领酒店HR,彻底解决这个问题,从而助力酒店HR提升薪酬管理水平,管控酒店工资总额,编制合理的福利预算,有效降低酒店人力成本,留住核心员工,吸引优秀人才。

    学习对象

    Learners'

    酒店人力资源部经理

    学习收益

    Learning gains

    1)学会编制合理的福利预算 2)学会撰写薪酬市场调查报告 3)学会有效管控酒店预算工资

    课程目录
    讲师风采

    康奇

    资深国际酒店人力资源管理专家 业务伙伴式酒店人力资源模型研究与推广者 4V酒店绩效管理体系创始人

    15年外企、民企、国企人力资源管理经验,曾就职于雅高、豪生、喜达屋、洲际等国际知名酒店集团。对酒店企业招聘、培训、绩效管理及全面人力资源工作独具建树,成功主导建立企业招聘体系、培训体系、绩效管理体系和员工管理管理体系。其丰富的理论与实战经验,在解决人力资源管理“疑难杂症” 方面有非常独到的心得体会,著有《实用酒店培训指南》、《电话礼仪与IQ》等方面的书籍。

    学习动态
    截止2022年05月25日,已有 3 名学员参加学习 我要报名
    姓名 手机号码 学习状态
    w****4 **** 学习中
    1****0 **** 学习中
    l****0 **** 学习中
    4****7 **** 已完结
    1****5 **** 学习中
    1****5 **** 学习中

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