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如何平衡打分尺度的差异

  • 讲师:冯涛
  • 学时:8分钟
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冯涛 冯涛 薪酬设计“6+1”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家

薪酬设计“6+1”模式创始人

中国人力资源开发研究会特聘专家

中国企业管理能力建设工程特聘专家

课程介绍

学习对象

● 人力资源总监 ● 人力资源经理 ● 从事人力资源工作的相关人员

学习收益

收获调整打分尺度差异的实用方法,提升绩效考核有效性及员工满意度

学会合理制定考核周期,根据不同因素综合考量选择适合的考核周期 

课程大纲

一、如何平衡打分尺度的差异

二、如何设计考核周期