学习对象

● 人力资源总监 ● 人力资源经理 ● 从事人力资源工作的相关人员

学习收益

● 了解什么情况下可以对原有绩效指标进行调整

● 通过案例解析，教你如何通过绩效指标调整是效益最大化

课程大纲

一、绩效指标的调整

二、绩效指标定错了怎么调整