学习对象

● 企业各部门培训师、主管、经理及总监 ● 企业培训主管、培训经理、人力资源总监及人力资源相关人员 ● 对培训感兴趣的人士

学习收益

● 了解培训课程体系设计逻辑，将企业战略愿景与能力体系进行课程化体现

● 掌握内训师团队的建立机制，了解内训师的选拔、激励、管理流程，建立酒店自己的内训师团队

● 合理进行培训评估，提高培训有效性

● 学会制定培训计划并跟进实施

课程大纲

一、企业培训

二、培训课程设计

三、内训师团队的建立

四、培训计划的设定与执行