学习对象

● 初级人力资源从业人员 ● 想提升专业能力的人力资源管理者

学习收益

● 了解劳动合同中的法定条款和约定条款
● 了解什么是劳动竞业限制条款
● 掌握用工招录中的注意事项
● 掌握试用期及服务期的具体期限
● 掌握《劳动合同法》中的相关规定

课程大纲

一、用工招录

二、确定劳动关系

三、必备条款及约定条款

四、《劳动法》与《劳动合同法》相关条款的对比

五、劳动合同三种期限

六、试用期及服务期

七、竞业限制条款

八、《劳动合同法》相关规定