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在如今疫情反复的大背景下,文旅产业遭受重创,酒店业亟需改变,那么酒店需要做哪些新动作?需要关注哪些新的消费群体?品牌焕新具体可以从哪些方面着手?后疫情时代无论是客户或者市场需求都已悄然转变。只有了解消费者、竞争者及平台者的变化才能更好地制定经营战略。当下行业究竟发生了什么变化?酒店该如何使得自己从竞争者中脱颖而出获得稳定客源?同时,动荡的外部环境下,疫情也正促使酒店人力资源发生重构,面对人力成本与锐减的酒店收益,酒店人力资源该何去何从?本系列课程将从酒店外部及内部环境进行剖析,帮助酒店找到转型机会点,度过“内忧外患”。
学习对象
Learners'
● 酒店业主代表、董事长、总经理
● 酒店市场营销总监
● 民宿店长
● 酒店人力资源经理及总监
学习收益
Learning gains
● 了解消费市场新趋势,学会顺势而为
● 掌握酒店品牌焕新策略,借鉴营销智慧
● 掌握后疫情时代酒店市场变化趋势,知己知彼,发现市场痛点并转化为机会点
● 提供多重视角,帮助酒店拓展经营思维,获取流量,实现资源整合提升经营业绩
● 了解疫情下酒店人力资源部可如何进行运作转型,以应对内外部环境的变化,实现人效的增长
数智化时代下酒店品牌焕新策略
后疫情酒店经营和市场机会在哪里?
疫情下酒店人力资源运作转型
行业培训
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课程研发团队,汇集了香格里拉、喜达屋、洲际、万豪等国际联号酒店集团内部专业人士,通过对这些酒店集团基层员工的胜任力架构进行深入研究,并融合国际领先的行业知识与理念,全面覆盖酒店业职业技能提升与胜任力培养,倾力打造满足不同阶段、不同岗位学员的自研发课程,课程采用动漫、微电影等多种形式对专业内容进行了多角度的体现:其中真人演绎课程以酒店基层员工SOP为基础,工作场景为案例,以幽默风趣的动漫,循循善诱,实战实用的精品干货,在寓教于乐中使学员获得收获。
姓名 | 手机号码 | 学习状态 |
1****7 | **** | 学习中 |
1****2 | **** | 学习中 |
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