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劳动关系管理

劳动关系管理

原价 :388.00元

现价仅需 :208.00

课程数量 :3门

学习时长 :60天

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  • 课程概述
  • 学员评价
  • 课程简介

    本课程主要从人力资源部劳动关系处理相关管理人员等岗位考核,并对企业与员工劳动关系在试用期劳动合同、离职管理、经济补偿等问题的处理进行讲解。通过本课程的学习,学员可以了解人力资源部关于劳动关系各岗位的考核项目,明确各岗位的考核指标,从而帮助酒店管理人员完善绩效考核项目,优化绩效考核标准,妥善处理企业与员工的劳动关系,提高工作效率,保持愉快工作。

    学习对象

    Learners'

    酒店人力资源总监 酒店人力资源经理 酒店人力资源主管 酒店中高层管理人员

    学习收益

    Learning gains

    了解不同的劳动关系类型 了解劳动关系中的基本项目 掌握处理劳动关系中的常见问题

    课程目录
    讲师风采

    王小伟

    资深酒店人力资源专家 北京中瑞酒店管理学院人力资源教研室主任 先之酒店业教育培训网高级讲师

    多年大型公司及合资、外资企业人力资源工作经验,注重人力资源的实效运作和管理,了解企业构架及人力资源的优化配置,熟悉人力资源各模块的前沿管理理念在实际中的运用,在酒店筹开工作经、团队建设及团队协作有着独到的见解。

    学习动态
    截止2019年10月15日,已有 555 名学员参加学习 我要报名
    姓名 手机号码 学习状态
    曾****武 157****8967 学习中
    z****0 **** 学习中
    h****1 **** 学习中
    1****3 **** 学习中
    1****7 **** 学习中
    陈**** 137****2227 已完结

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