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招聘计划与技巧

招聘计划与技巧

原价 :588.00元

现价仅需 :288.00

课程数量 :7门

学习时长 :60天

收藏次数 :497次

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  • 课程概述
  • 学员评价
  • 课程简介

    万丈高楼平地起,招聘是管理的第一基础要素,酒店的员工从招聘中来,对员工的管理也始于招聘。如何能够最有效地招聘到数量够足,素质够高的员工呢?本课程从全新的角度对招聘的流程和方法进行介绍讲解,其内容涉及到人力资源部、用人部门和总经理的招聘面试技巧,旨在帮助酒店找到最理想的“可用之才”与“可造之材”。

    学习对象

    Learners'

    酒店人力资源总监 酒店人力资源经理 酒店人力资源主管 酒店中高层管理人员

    学习收益

    Learning gains

    了解招聘在管理工作中的重要性 明确酒店招聘的两大人才类型 清楚酒店招聘流程存在的问题 学会建立科学化的招聘机制 掌握人性化招聘与个性化招聘的方法

    课程目录
    讲师风采

    王小伟

    资深酒店人力资源专家 北京中瑞酒店管理学院人力资源教研室主任 先之酒店业教育培训网高级讲师

    多年大型公司及合资、外资企业人力资源工作经验,注重人力资源的实效运作和管理,了解企业构架及人力资源的优化配置,熟悉人力资源各模块的前沿管理理念在实际中的运用,在酒店筹开工作经、团队建设及团队协作有着独到的见解。

    学习动态
    截止2019年10月15日,已有 105 名学员参加学习 我要报名
    姓名 手机号码 学习状态
    曾****武 157****8967 学习中
    z****0 **** 学习中
    h****1 **** 学习中
    1****3 **** 学习中
    1****7 **** 学习中
    陈**** 137****2227 已完结

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