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酒店85、90后员工管理创新策略

原价 :240.00元

现价仅需 :80.00

课程性质 :无证书

学习期限 :30天

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课程介绍
学习对象

酒店中高层管理者

企业教练

部门经理

人事经理

所有需要带领85、90后员工的管理者(包括85、90后的新生代管理者本身)

课程收益

掌握新的“引导、参与”型管理模式

学会实施员工满意度工程

施展员工激励与赞美的艺术

让85、90后员工发挥能力和价值

课程大纲

一、新生代酒店员工管理要诀

1、新生代酒店员工管理策略“十化”

2、管理好85、90后员工的五大要点

3、带好85、90后新员工的三个关键词

二、管理85、90后员工的四个策略

讲师介绍
李勇

中南财经政法大学兼职教授

中国酒店业十大培训师

中国饭店协会客座教授

建国60周年中国酒店业十大新锐人物

中国饭店业高级考评员,《酒店视野》杂志创办人兼主编。20几年酒店一线经营管理的沉淀,先后为喜达屋、洲际、喜来登酒店集团提供培训支持。积累了丰富的实战经验;长期与酒店专业院校的合作,理论基础扎实;对酒店行业的发展趋势与战略思考具有独到的见解,接受培训的学员评价讲师均在9分以上(满分为10分),是中国饭店业战略思维培训第一人。

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