劳动关系管理是HR最重要的六个话题中的话题之一，其重要性可见一斑。对于酒店人力资源从业人员来说，如何妥善处理劳动关系，是一直要思考的问题，比如在用工招录中有哪些注意事项？哪些是劳动合同法中的法定条款，哪些是约定条款？在面对劳动争议时，酒店应该如何妥善处理？有哪些注意事项？如何对工伤进行定性？申报工伤的步骤是什么？本系列课程将一一为你解答这些疑问，本系列课程主要讲述了劳动合同的订立、劳动争议的处理、工伤处理三个方面的内容，通过学习，你将学会把握劳动合同订立的8个要点，学会处理劳动争议，学会处理工伤等劳动突发事件，让你在有限的时间内，掌握资深HR的管理智慧，快速提升自我专业能力。