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人力资源绩效评估

人力资源绩效评估

原价 :1680.00元

现价仅需 :680.00

课程数量 :17门

学习时长 :60天

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  • 课程概述
  • 学员评价
  • 课程简介

    管理能力是对一个人的综合能力及实力的最佳考核。本单元通过阐述绩效管理的概念、绩效管理的流程、如何设定有效目标以及目标管理的实施步骤等方面,有效剖析了运行绩效管理系统的策略以及最前沿的战略性的绩效管理工具KPI和BSC!它们不仅能提高您的管理能力,还可以帮您规避掉绩效管理和绩效考评中的常见误区。

    学习对象

    Learners'

    酒店人力资源总监 酒店人力资源经理 酒店人力资源培训主管 中级管理人员

    学习收益

    Learning gains

    理解绩效指标、绩效考核、绩效管理三者的概念及意义 学会分析绩效指标、绩效考核、绩效管理对企业及个人的发展意义

    课程目录
    讲师风采

    王凤生

    中国酒店业绩效管理专著第一人 美国饭店协会注册高级培训师CHT 国际知名五星级酒店绩效管理专家 国际酒店集团资深培训讲师、人力资源专家

        王凤生老师有着丰富的高星级酒店绩效管理和人力资源管理经验,曾在美国温德姆集团、万豪集团所属成员酒店、五星级的瑞海姆田园度假村等知名酒店任餐饮部经理、人力资源总监、执行总经理。     王凤生老师从事酒店行业十八年之久,近些年主要潜心于研究、实践人力资源开发与管理尤其是绩效管理工作,先后为众多高星级酒店设计、完善人力资源管理体系、薪酬体系、绩效管理体系,曾牵头为三家四、五星级酒店建立有特色的、系统的酒店运作与管理模式。     截止2018年1月份,王凤生老师已出版《高星级酒店绩效管理实务》、《高星级酒店绩效管理实务》、《做最成功的酒店职业经理人》等多部著作。

    学习动态
    截止2019年11月18日,已有 35 名学员参加学习 我要报名
    姓名 手机号码 学习状态
    赵****萌 173****8859 已完结
    王****红 180****3670 已完结
    曾****武 157****8967 学习中
    z****0 **** 学习中
    h****1 **** 学习中
    1****3 **** 学习中

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