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招聘计划与技巧

招聘计划与技巧

原价 :480.00元

现价仅需 :380.00

课程数量 :4门

学习时长 :60天

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  • 课程概述
  • 学员评价
  • 课程简介

    万丈高楼平地起,招聘是管理的第一基础要素,酒店的员工从招聘中来,对员工的管理也始于招聘。如何能够最有效地招聘到数量够足,素质够高的员工呢?本课程从全新的角度对招聘的流程和方法进行介绍讲解,其内容涉及到人力资源部、用人部门和总经理的招聘面试技巧,旨在帮助酒店找到最理想的“可用之才”与“可造之材”。

    学习对象

    Learners'

    酒店人力资源总监 酒店人事培训部经理 酒店人事培训部主管

    学习收益

    Learning gains

    了解招聘在管理工作中的重要性 明确酒店招聘的两大人才类型 清楚酒店招聘流程存在的问题 学会建立科学化的招聘机制 掌握人性化招聘与个性化招聘的方法

    课程目录
    讲师风采

    姚小舟

    香港酒店行业资深职业经理人 酒店全方位系统培训管理策划专家 高星级酒店工程建造与筹备开业总监

        姚老师是香港酒店行业资深职业经理人,专注于研究国际酒店管理公司先进管理模式,有近二十年的丰富酒店管理工作经验。曾在重庆工商大学旅游学院、师范大学旅游管理分院、新加坡莱福士MBA《国际酒店管理中级班》讲授酒店管理课程。在酒店杂志和酒店专业网络经常发表管理文章,现在受聘为全国100个酒店人力资源总监,参与酒店专业杂志网络建设工作。在参与外资国际联号酒店的筹建和日常管理工作中,学习研究国际品牌酒店管理经典(尤其是对外资国际联号酒店管理模式),熟练使用现代office办公软件,擅长拟订周密计划,实际操作性极强,并成功开发成培训课程。

    学习动态
    截止2020年09月27日,已有 26 名学员参加学习 我要报名
    姓名 手机号码 学习状态
    6****8 **** 学习中
    龚**** 135****9313 已完结
    1****2 **** 学习中
    1****2 **** 学习中
    王****波 186****9788 已完结
    z****g **** 已完结

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