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人力资源工作分析及工作设计

人力资源工作分析及工作设计

原价 :980.00元

现价仅需 :580.00

课程数量 :7门

学习时长 :60天

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  • 课程概述
  • 学员评价
  • 课程简介

    立足酒店业现状,“智”选人才,破解人才短板。本课程从酒店选人的重要性、酒店选人的四大问题、酒店选人的四大挑战、酒店招人前的工作以及酒店成功招人的秘诀等内容出发,帮您梳理出酒店现阶段人才困惑的原因和问题并提供解决酒店人才匮乏的方案。

    学习对象

    Learners'

    酒店人力资源总监 酒店人力资源经理 酒店人力资源主管 酒店中高层管理人员

    学习收益

    Learning gains

    学习成功的人才战略和人才招选的渠道 学会避免用人管理中的三大错误 掌握酒店人才管理的四大核心问题 了解当今社会用工荒和就业难现象 明确人力成本控制的重要性

    课程目录
    讲师风采

    黄新

    清华大学MBA:旅游地产与酒店管理 高星级酒店人力资源管理培训师 国家劳动和社会保障部高级人力资源管理师 西南师范大学历史文化与旅游学院客座教授 获得新加坡SHATEC星级旅游饭店高级管理证书

    十年舞台表演,十年讲台教学,十七年酒店管理。从事京剧艺术表演,教授 “做”、 “打”、 “念”、 “唱”;执鞭讲台,在大学教授大学英语、英语泛读、英语语音、演讲与口才、美学鉴赏;酒店工作十七年所开课程:饭店英语、饭店意识、宾客意识、服务意识、对客服务艺术、人力资源管理、饭店市场营销。

    学习动态
    截止2019年08月20日,已有 116 名学员参加学习 我要报名
    姓名 手机号码 学习状态
    蒙**** 180****7867 学习中
    廖****美 157****1372 学习中
    陆**** 186****5223 学习中
    徐**** 189****2234 已完结
    伍**** 186****9017 已完结
    龚**** 135****9313 学习中

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